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州立大学人力资源学会获优秀奖

2009年5月26日
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州立大学人力资源学会获优秀奖

瓦尔多斯塔-365bet中文的社团分会 我最近获得了人力资源管理优秀奖 国家组织颁发的奖项,总部设在亚历山大, Va.

当地小组与其他123个分会一起参加了比赛 年度国家优秀奖计划,表彰国家的 优秀学生分会. 弗吉尼亚州立大学和其他90多个团体 因出色的工作为公司成长和 为学生分会成员提供发展机会.

“这些分会代表了我们450多家附属机构中最好的 学生章节并通过他们的能力来证明这一点 提供创新的网络和教育机会 他们的成员. 这些机会对 准备进入人力资源领域的学生。 Chuck Salvetti是人力资源管理协会的学生项目经理. “我们所有的 获奖的分会应该为他们的 成就.”

每一组都有机会获得基于数字的奖励 他们在绩效奖励周期内完成的活动,这个周期是 2008年4月1日至2009年3月31日. 奖励等级是基于 章节大小,较小的章节(少于20个的章节) 会员)须完成60项活动中的至少35项 获得优异奖和25至34项活动 奖. 大的章节(有21个或更多成员的章节)完成于 至少46项活动获得优异奖,34至45项 优异奖的活动.

bet365亚洲官网-SHRM分会收到了一个专门的牌匾来展示 大学,并将在人力资源管理协会的出版物和 学生顾问杰米·坦纳说, 弗吉尼亚州立大学人力资源部的分类和薪酬分析师 与员工发展.

当地分会最近的活动之一是创作 一本由多位毕业生组成的简历小册子 以学生简历和专业简历为例 本科生. 该分会也进行了捐赠 商务专业服装到当地进行亲善并进行 对当地人力资源办公室进行了几次实地考察. 访问该章节的网页 网站在 www.vsu社团.网.com.

人力资源管理协会学生分会优异奖项目始于1972年, 存在的目的是发展更有效的学生分会,并促进 优秀活动和项目获学生分会四项 范围:基本的学生章节要求,章节规划和 会员专业发展,人力资源支持 职业,以及与人力资源管理协会的合作.

人力资源管理学会(Society for Human Resource Management, SHRM)是世界上最大的 最大的致力于人力资源管理的协会. 代表着来自140多个国家的25万多名会员 社会服务于人力资源专业人员的需求,并推动了人力资源行业的发展 人力资源专业的兴趣.

成立于1948年,人力资源管理协会有超过575个附属分会 在美国以及在中国和印度的分支机构. 为 更多关于人力资源管理协会学生分会优秀奖计划的信息, 访问 http://www.shrm.org/Communities/StudentPrograms/Pages/awards.aspx.

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